Fachplaner (m/w/d) Versorgungstechnik TGA
Bewerbung
Nutzung Ihrer Daten bei Bewerbungen:
Im Zuge des Bewerbungsverfahrens erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten, auch auf elektronischem Wege. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. Lit. b bzw. f DSGVO. Zweck ist, dass Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Erfolgt ein Vertragsabschluss mit einem Bewerber, werden die bereits verarbeiteten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert. Dabei werden die gesetzlichen Vorschriften beachtet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zwecks ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Erfolgt hingegen kein Vertragsabschluss mit dem Bewerber, löscht der Verantwortliche die personenbezogenen Daten zwei Monate, nachdem er die Absage bekannt gegeben hat. Dies gilt lediglich vorbehaltlich sonstiger der Löschung entgegenstehender berechtigter Interessen. Ein solches berechtigtes Interesse ist dann anzunehmen, wenn die personenbezogenen Daten benötigt werden, um eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz nachzukommen.
Der Nutzer hat jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsverfahren und somit die Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten zu beenden. Alle personenbezogenen Daten, die im Zuge des Bewerbungsverfahrens gespeichert wurden, werden in diesem Fall gelöscht, sofern nicht ein vorbezeichnetes Interesse des Verwenders an der Speicherung besteht.
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Willkommen bei der BERNS GRUPPE
…dem Spezialisten für moderne und innovative Gebäudetechnik: Von der Planung und Projektierung über den Anlagenbau bis hin zum Service und dem Gebäudemanagement. Seit über 60 Jahren liefert die Unternehmensgruppe maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand.
Hinter der Berns Gruppe steht ein großartiges Team und freut sich auf Verstärkung!
Wir wollen jeden Tag gemeinsam etwas bewegen. Dafür sorgen, dass die Technik in Gebäuden funktioniert. Dafür suchen wir qualifizierte Menschen, die mit uns gemeinsam gute Arbeit leisten und spannende Projekte realisieren wollen. Wir bieten ein gutes Betriebsklima, überdurchschnittliche Bezahlung, Sicherheit, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, immer wieder über den Tellerrand hinauszublicken.
Fachplaner (m/w/d) Versorgungstechnik TGA
Ihre Herausforderungen bei uns
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und gewerkeübergreifend an Fachplanungen (1-9 nach HOAI) in innovativen Projekten für namenhafte Kunden aus der Industrie.
- Die Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubau, Erweiterungen und Sanierungen fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.
- Sie stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualität der Projekte eingehalten werden.
- Sie prüfen haustechnische Konzeptionen und Planungen.
- Sie arbeiten schnittstellenübergreifend mit allen Planungsbeteiligten zusammen.
- Die Anwendung von einschlägigen Normen und Regelwerken sowie der VOB und HOAI stellt für Sie kein Problem dar.
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder der Versorgungstechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder ähnliches.
- Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI.
- Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit AVA Programmen.
- Vorteilhaft sind Kenntnisse als Fachplaner (m/w/d).
- Erfahrung in der Überwachung der Bauausführung und der Abnahme von Bauleistungen sind ein Plus.
Dafür bieten wir Ihnen
- Firmenwagen
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. Dienstrad und Firmenfitness Kooperation
- Junges, kleines schon fast familiäres Team in unserer Planungsabteilung
- Gleitzeit
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Wissenssammlung durch erfahrene Kollegen
- spannende und abwechslungsreiche Projekte
Gerne bilden wir auch junge und interessierte Bewerber (m/w/d) in unserem Hause aus, welche auf einschlägige Erfahrung in den Gewerken der HKLS zurückgreifen können.
Sie sind Absolvent und kennen alles nur aus der Hochschule, kein Problem, bewerben Sie sich!
Wir haben Sie überzeugt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf reicht aus, kein Anschreiben notwendig) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit per E-Mail: karriere@berns-gruppe.de, per Post oder direkt per Klick auf "jetzt online bewerben".
Für Rückfragen zur Stelle steht Dennis Beckmann, Teamleiter unserer Planungsabteilung, gerne zur Verfügung: Telefon +49 2821 97707-154.
Arbeitsbeginn: sofort
Befristung: unbefristet
Vertragsart: Vollzeit
Arbeitsort: 47533 Kleve (Kleve)
Die Bewerbung geht an
E-Mail: karriere@berns-gruppe.de
Telefon: +49 2821 97707-138
Firma: Berns Gebäudetechnik GmbH & Co. KG
Straße: Boschstraße 23
PLZ / Ort: 47533 Kleve (Kleve)
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Im Zuge des Bewerbungsverfahrens erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten, auch auf elektronischem Wege. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. Lit. b bzw. f DSGVO. Zweck ist, dass Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Erfolgt ein Vertragsabschluss mit einem Bewerber, werden die bereits verarbeiteten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert. Dabei werden die gesetzlichen Vorschriften beachtet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zwecks ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Erfolgt hingegen kein Vertragsabschluss mit dem Bewerber, löscht der Verantwortliche die personenbezogenen Daten zwei Monate, nachdem er die Absage bekannt gegeben hat. Dies gilt lediglich vorbehaltlich sonstiger der Löschung entgegenstehender berechtigter Interessen. Ein solches berechtigtes Interesse ist dann anzunehmen, wenn die personenbezogenen Daten benötigt werden, um eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz nachzukommen.
Der Nutzer hat jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsverfahren und somit die Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten zu beenden. Alle personenbezogenen Daten, die im Zuge des Bewerbungsverfahrens gespeichert wurden, werden in diesem Fall gelöscht, sofern nicht ein vorbezeichnetes Interesse des Verwenders an der Speicherung besteht.
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