Nutzung Ihrer Daten bei Bewerbungen:
Im Zuge des Bewerbungsverfahrens erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten, auch auf elektronischem Wege. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. Lit. b bzw. f DSGVO. Zweck ist, dass Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Erfolgt ein Vertragsabschluss mit einem Bewerber, werden die bereits verarbeiteten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert. Dabei werden die gesetzlichen Vorschriften beachtet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zwecks ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Erfolgt hingegen kein Vertragsabschluss mit dem Bewerber, löscht der Verantwortliche die personenbezogenen Daten zwei Monate, nachdem er die Absage bekannt gegeben hat. Dies gilt lediglich vorbehaltlich sonstiger der Löschung entgegenstehender berechtigter Interessen. Ein solches berechtigtes Interesse ist dann anzunehmen, wenn die personenbezogenen Daten benötigt werden, um eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz nachzukommen.
Der Nutzer hat jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsverfahren und somit die Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten zu beenden. Alle personenbezogenen Daten, die im Zuge des Bewerbungsverfahrens gespeichert wurden, werden in diesem Fall gelöscht, sofern nicht ein vorbezeichnetes Interesse des Verwenders an der Speicherung besteht.
…dem Spezialisten für moderne und innovative Gebäudetechnik: Von der Planung und Projektierung über den Anlagenbau bis hin zum Service und dem Gebäudemanagement. Seit über 60 Jahren liefert die Unternehmensgruppe maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand.
Wir wollen jeden Tag gemeinsam etwas bewegen. Dafür sorgen, dass die Technik in Gebäuden funktioniert. Dafür suchen wir qualifizierte Menschen, die mit uns gemeinsam gute Arbeit leisten und spannende Projekte realisieren wollen. Wir bieten ein gutes Betriebsklima, überdurchschnittliche Bezahlung, Sicherheit, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, immer wieder über den Tellerrand hinauszublicken.
Wir suchen einen hochmotivierten Projektleiter, für die Planung und Umsetzung von Energiezentralen für Stadtwerke und Quartierlösungen in der Nahwärmeversorgung. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie sich einer faszinierenden Herausforderung stellen, die nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten herausfordert, sondern auch Ihr Organisationstalent und Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert.
Wir suchen nach einem Teamplayer, der über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügt und gerne sein Wissen teilt. Sie sollten die Fähigkeit besitzen, nicht nur selbstständig zu arbeiten, sondern auch Ihre Kollegen zu unterstützen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Organisation ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern ein integraler Bestandteil unserer Arbeitsweise. Sie werden Teil eines Teams sein, das nicht nur an alles denkt, sondern auch für seine Kollegen mitdenkt und sich gegenseitig unterstützt, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erbringen.
Gerne bilden wir auch junge und interessierte Bewerber (m/w/d) in unserem Hause aus, welche auf einschlägige Erfahrung in den Gewerken der HKLS zurückgreifen können.
Sie sind Absolvent und kennen alles nur aus der Hochschule, kein Problem, bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf reicht aus, kein Anschreiben notwendig) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit per E-Mail: karriere@berns-gruppe.de, per Post oder direkt per Klick auf "jetzt online bewerben".
Für Rückfragen zur Stelle steht Dennis Beckmann, Teamleiter unserer Planungsabteilung, gerne zur Verfügung: Telefon +49 2821 97707-154.
Arbeitsbeginn: sofort
Befristung: unbefristet
Vertragsart: Vollzeit
Arbeitsort: 47533 Kleve (Kleve)
E-Mail: karriere@berns-gruppe.de
Telefon: +49 2821 97707-138
Firma: Berns Gebäudetechnik GmbH & Co. KG
Straße: Boschstraße 23
PLZ / Ort: 47533 Kleve (Kleve)
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Im Zuge des Bewerbungsverfahrens erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten, auch auf elektronischem Wege. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. Lit. b bzw. f DSGVO. Zweck ist, dass Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Erfolgt ein Vertragsabschluss mit einem Bewerber, werden die bereits verarbeiteten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert. Dabei werden die gesetzlichen Vorschriften beachtet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zwecks ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Erfolgt hingegen kein Vertragsabschluss mit dem Bewerber, löscht der Verantwortliche die personenbezogenen Daten zwei Monate, nachdem er die Absage bekannt gegeben hat. Dies gilt lediglich vorbehaltlich sonstiger der Löschung entgegenstehender berechtigter Interessen. Ein solches berechtigtes Interesse ist dann anzunehmen, wenn die personenbezogenen Daten benötigt werden, um eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz nachzukommen.
Der Nutzer hat jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsverfahren und somit die Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten zu beenden. Alle personenbezogenen Daten, die im Zuge des Bewerbungsverfahrens gespeichert wurden, werden in diesem Fall gelöscht, sofern nicht ein vorbezeichnetes Interesse des Verwenders an der Speicherung besteht.
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